Curso Liderazgo: Evolución y desafíos del liderazgo en el contexto actual
Comprende qué es el liderazgo, su importancia para personas y organizaciones, su evolución histórica y los desafíos del liderazgo en el contexto actual. Adquiere herramientas esenciales para tu rol de líder.
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¿Qué aprenderás?
- Comprender la Definición y Conceptos Clave del Liderazgo
- Entender la Necesidad Crítica del Liderazgo
- Rastrear la Evolución de las Teorías y Estilos de Liderazgo
- Identificar los Desafíos del Liderazgo en el Contexto Actual
- Adquirir Herramientas Esenciales para el Rol de Líder
- Reflexionar sobre el Desarrollo del Líder
Estructura académica
- ¿Qué es y qué no es liderazgo?
- ¿Hacia dónde avanza el mundo contemporáneo en términos de liderazgo?
- ¿Cuál es el Concepto de Liderazgo y Cómo es su Aplicabilidad?
- Conceptos claves del liderazgo (Procesos, Líder, Movilizar, Equipo, Visión de futuro, Sí mismo, Seguidores-Colaboradores y Herramientas)
- Liderazgo vs Gestión (Dimensiones diferencias, Complementariedad)
- Relaciones y Diferencias con otros conceptos (Experiencia, Emprendimiento, Posición de Poder)
- Priorizar el liderazgo y la formación
- ¿Por qué las personas buscan la guía de un líder?
- Factores que determinan la necesidad del lidetrazgo (liderazgo)
- ¿Por qué las organizaciones necesitan líderes?
- Cómo las personas enfrentan riesgos en la organización
- Cómo las personas enfrenta la incertidumbre en la organización
- Cómo las personas experimentan un impulso al aprendizaje y la superación
- ¿Los lideres nacen o se hacen?
- Rastrear los diversos estilos de liderazgo
- Las funciones de las teorías de liderazgo
- La teoría del Gran Hombre
- La teoría de los rasgos
- Teorías enfocadas en el comportamiento
- Teorías enfocadas en las contingencias (incluye Casos)
- Teorías enfocadas en las relaciones
- Aportes de las diversas teorías de liderazgo
- Los desafíos del liderazgo en el contexto actual
- ¿Qué hacer para no ser un líder fosilizado?
- Identificar los nuevos desafíos del liderazgo
Dirigido a
- Profesionales en roles de liderazgo actual (gerentes, supervisores, jefes de equipo) que buscan reflexionar y mejorar su práctica.
- Aspirantes a posiciones de liderazgo.
- Profesionales de Recursos Humanos, capacitación y desarrollo organizacional.
- Coaches y consultores en liderazgo.
- Cualquier persona interesada en desarrollar su potencial de liderazgo y comprender su relevancia en el mundo de hoy.
Requisitos
- Contar con conocimientos básicos de manejo de computadora a nivel usuario y acceso a internet.
- Disposición para reflexionar sobre conceptos de liderazgo y su aplicación en contextos reales.
Preguntas frecuentes
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Facilitadores
ABEL VELÁSQUEZ VÁSQUEZ
Software Engineer
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EDITH MILAGROS PÉREZ
Commercial Manager
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Testimonios
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